Recrutement
Recrutement
Objectifs :
- Vous aider à décoder vos futurs collaborateurs
- Tisser des relations durables et de qualité pour la pérennité de votre entreprise
- Les bonnes personnes à la bonne place avec les bonnes personnes
- Profils de personnalités
Diagnostic :
Si vous êtes dans une situation d'échec dans vos recrutements c’est que vous êtes probablement dans un des cas de figure suivants :
- Vous ne vous connaissez pas assez et vous commettez des erreurs qui pourraient être évitées en travaillant un peu sur vos constantes ?
- Vous recrutez mais vos colllaborateurs s'en vont ?
- Vous recrutez mais vous n'arrivez pas à manager vos nouveaux collaborateurs ?
- Vous mettez trop de pression et votre turn over est important ?
- Vous manquez d'organisation dans l'intégration de vos nouvelles recrues ?
- Vous êtes dépassé par le management d'équipes ?
- Vous attendez l'impossible de vos équipes ?
Solutions :
- Suivez un atelier sur la connaissance de soi et la connaissance d'autrui ce qui vous donnera un avant goût d'un premier outil de très grande qualité
- Confiez nous vos éventuels futurs collaborateurs et menont ensemble un entretien de recrutement
- Confiez nous l'intégralité de votre recrutement et l'accompagnement sur mesure du votre collaborateur dans l'intégration de votre entreprise